校属各单位：

依据河南省教育厅办公室《关于做好2024年河南省本科高校青年骨干教师培养计划申报工作的通知》（教办高〔2024〕186号）文件要求，现将我校申报工作通知如下：

一、申报范围

我校教学一线工作的专任教师。已获省级及以上青年骨干教师、教学名师、科技创新人才等重大人才项目资助者不得申报。支持项目坚持“四个面向”，即面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康。

二、申报条件

1.全面贯彻党和国家的教育方针政策，遵纪守法、爱岗敬业、为人师表，具有良好的思想政治素质和教师职业道德。

2.申报人必须为我校校级青年骨干教师获得者。

3.在教学一线工作，年龄不超过40周岁，具有博士学位且副教授及以上职称。

4.教学素质较高。具有较强的教育教学能力，积极参与教育教学改革，熟练运用现代教学方法和手段，近三年系统讲授过1门以上学科专业核心课程，主持校级以上教学改革项目，已取得一定数量的教学研究成果。

5.科研能力较强。近五年主持省级以上科研项目，在科学研究、技术开发或社会服务等方面取得较好成果和成效，在国内外核心期刊发表有重要学术观点的论文、出版有较大影响的著作。

6.教学成果转化成效显著。拟开展的研究项目学术上具有先进性，理论研究成果具有创新性和较高的学术价值。项目具备科研成果转化为教学成果的优势，能以多种方式将科研成果融入专业课程的课堂教学、实践性教学环节和教材。

三、资助方式

“青年骨干教师培养计划”采取竞争择优、项目资助，培养对象和支持项目有机结合的方式，对青年骨干教师进行重点培养。

四、材料要求

申报“青年骨干教师培养计划”需提供以下材料：

1.河南省本科高校青年骨干教师培养计划申请书(附件2)。（注：封面上的学科名称按照《学位授予和人才培养学科目录（2022年）》一级学科填写）。

2.申请人支撑材料：任职资格证、学位证；论文、专著、获奖情况等代表性教学科研成果复印件；已发表论文提供封面、版权页、目录页及论文全文复印件，专著、教材提供封面、版权页、目录页及内容提要复印件，获奖情况提供获奖证书复印件；主持校级或参与省级以上教学改革研究与实践项目、主持省级以上科研项目的证明材料；立项项目提供正式立项文件或通知复印件，结项项目提供结项证书复印件；近三年系统讲授过1门以上学科专业核心课程课表，课表加盖二级学院（部）公章。

请各单位报送推荐汇总表(附件3)1份（部门负责人签字、加盖单位公章，推荐人选超过2人的须排序、公示），申请材料1份（申请书、支撑材料PDF电子版发送至联系人OA邮箱）。每位申请人纸质材料装于一个档案袋中，并将《申请书》封面（复印件）粘贴在档案袋上。《申请书》和支撑材料各自装订成册，支撑材料需有目录页码。所有申报材料一律不退，请自行留底。

五、材料报送时间

各单位请于7月2日前按上述要求将推荐材料报送人事处（教师中心）教师发展科（成均楼A227），逾期视为自动放弃。

联系人：支晓兰 联系电话：68618593

人事处（教师中心）

2024年6月24日